Le saviez-vous ? Si vous êtes salariés dans le secteur du privé et que l’an passé, vous avez travaillé au moins à mi-temps sur l’année entière, vous avez du CPF. Le CPF, c’est quoi ? C’est le dispositif qui a remplacé le DIF – Droit Individuel à la Formation au 1er janvier 2015. Tout d’abord sous format d’un nombre d’heures (24 heures par an), depuis le 21 novembre 2019, ce calcul a été transformé pour être en euros (500 euros TTC par an). Le CPF, ça vous permet de pouvoir suivre des formations certifiantes (LINGUASKILL, LILATE, Certificat Voltaire, TOEIC, etc.) sans l’accord de votre employeur. Oui, oui ! Sans l’accord de votre employeur.